HR Business Partner
About the role
Ben jij een stevige HR-adviseur die toe is aan meer regie, meer invloed en een bredere rol? Dan kunnen we jouw ervaring en ondernemende energie goed gebruiken! Als HR Business Partner krijg je de ruimte om kansen te pakken én draag je bij aan een maatschappij waar niemand buitenspel staat.
Als HR Business Partner ben je voor de regio Utrecht en Gouda de verbindende schakel tussen HR, de regio en de zorg. Je ondersteunt 9 zorgmanagers en denkt mee over alles wat speelt rondom mensen, teams en organisatieontwikkeling. De ene keer zit je met een manager om tafel over een complex personeelsvraagstuk, de andere keer denk je mee over een verandering binnen de regio.
Je krijgt de vrijheid om je rol en werk flexibel in te vullen en bent veel onderweg. Maar je doet het niet alleen. Je maakt deel uit van een ervaren HR-team en werkt samen met collega's uit onder andere recruitment, verzuim, leren & ontwikkelen en HR-services. Ook krijg je ruimte om mee te werken aan organisatiebrede HR-projecten en jezelf te ontwikkelen. Bij Kwintes staan we bekend om onze doorgroeimogelijkheden. Dat hoeft niet per se via een rechte lijn omhoog. Zie jij kansen voor jezelf binnen de organisatie? Dan krijg je alle ruimte om die te pakken.
Je hoeft niet al jarenlang HR Business Partner te zijn. We zoeken vooral iemand met een stevige HR-basis, die zelfstandig adviseert, makkelijk verbinding maakt en klaar is om een volgende stap te zetten in verantwoordelijkheid en regie. En misschien wel het belangrijkste: je doet dit bij een organisatie waar jouw HR-advies direct raakt aan iets wat ertoe doet. Bij Kwintes werken we iedere dag aan een zo zelfstandig mogelijk leven voor mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Jouw werk draagt daar elke dag aan bij.
Jouw werkplek
Zoals je de zorg kent, zo zijn wij ook. Je komt terecht in een warm, bevlogen en betrokken team. Onze deuren staan altijd open en met hiërarchie hebben we niet zoveel. En hoe jij je dag of werkweek inricht, is aan jou. Als business partner ben je voornamelijk werkzaam op de Kwintes kantoorlocaties in Woerden, Gouda, Zeist en Utrecht. Je kunt ook deels vanuit huis werken. Daarnaast werk je in een gevarieerd en ervaren team van 4 HR business partners. De hele HR-afdeling op het Centraal Bureau van Kwintes in Zeist bestaat uit onder meer HR Business Partners, recruitment, preventie en verzuim, leren en ontwikkelen en HR-services. Samen zorgen wij ervoor dat Kwintes een toekomstgerichte werkgever blijft.
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Wat breng jij mee?
Je hebt een stevige basis in HR en weet zelfstandig advies te geven over uiteenlopende HR-vraagstukken. Misschien werk je nu als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol en ben je klaar om de stap naar HR Business Partner te maken. Je bent nieuwsgierig, daadkrachtig en proactief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Verder verwachten we:
- Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, sociale wetenschappen, rechten, organisatiewetenschappen of bedrijfskunde.
- Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR en bij voorkeur ervaring in een adviserende HR-rol.
- Je hebt ervaring met arbeidsjuridische- en verzuimcasuïstiek.
- Je vindt het interessant om mee te denken over organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken die verder gaan dan de dagelijkse praktijk.
- Je hebt ervaring met of interesse in het leiden en uitvoeren van HR-projecten.
- Je houdt van datagedreven werken en HR Analytics.
Ons aanbod
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen de €4.000,- en €5.294,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 55)
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische) fiets te leasen.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met Nilas Klein (recruiter) via [email protected]. Hij vertelt je graag meer! De procedure bestaat uit twee gesprekken: met de HR Manager en met de Corporate Recruiter. Ook ontmoet je twee HR Business Partners, jouw directe collega’s. Daarna volgt (eventueel) het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
