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IT Consultant - Change Management

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About the role

Il

Gruppo Almaviva

leader italiano nell’Information & Communication Technology, accompagna i processi di crescita del Paese raccogliendo la sfida che le realtà enterprise devono affrontare per rimanere competitive nell’era del digitale. Da solide competenze Made in Italy, unite alla capacità di integrare culture, intelligenze ed esperienze diverse, è nato un network globale.

Posizione:

Ti unirai al nostro team come IT Consultant - Change Management e avrai l'opportunità di lavorare progetti strategici e di produrre un impatto reale sui risultati che raggiungeremo insieme, in particolare ti occuperai delle seguenti attività:

  • supportare la definizione e l'attuazione di strategie e iniziative di change management nell'ambito di programmi di trasformazione;
  • analizzare gli impatti organizzativi, professionali e culturali connessi ai percorsi di cambiamento, contribuendo all'individuazione delle principali esigenze di accompagnamento;
  • supportare iniziative di analisi e sviluppo delle competenze, contribuendo all'individuazione dei fabbisogni e alla definizione di interventi di formazione e accompagnamento;
  • contribuire alla definizione e realizzazione di iniziative di comunicazione, coinvolgimento e stakeholder engagement a supporto dei programmi di cambiamento;
  • accompagnare gli stakeholder nelle diverse fasi della trasformazione, contribuendo alla gestione delle principali criticità e dei fattori che possono favorire l'adozione del cambiamento;
  • supportare i clienti nell'evoluzione dei modelli organizzativi e operativi e nell'adozione di nuove modalità di lavoro, valutando gli impatti su ruoli, competenze, comportamenti e modalità di collaborazione;
  • coordinare le attività progettuali e collaborare con stakeholder e gruppi di lavoro multidisciplinari, assicurando qualità dei deliverable, presidio delle attività e coerenza tra le diverse iniziative di change management.

Requisiti:

Ecco le competenze che cerchiamo in te:

  • esperienza professionale di almeno 6 anni, maturata in attività di change management e trasformazione organizzativa, preferibilmente in contesti organizzativi complessi e nell'ambito di programmi di trasformazione organizzativa e digitale;
  • esperienza nella progettazione e gestione di iniziative di cambiamento organizzativo;
  • conoscenza delle principali metodologie, processi e modelli di change management;
  • conoscenza delle principali metodologie e tecniche di comunicazione organizzativa e stakeholder engagement nonché esperienza nella definizione di stakeholder map, communication plan e iniziative di engagement;
  • esperienza in attività di analisi dei fabbisogni e delle competenze e nella definizione di iniziative di sviluppo e accompagnamento;
  • conoscenza generale delle metodologie e degli strumenti di program e project management;
  • conoscenza dei principali trend evolutivi tecnologici, con particolare attenzione all’ambito dell’Intelligenza Artificiale;
  • capacità analitiche, organizzative e relazionali, attitudine al problem solving e orientamento al risultato unitamente a capacità di comunicazione, facilitazione, ascolto e gestione delle resistenze al cambiamento;
  • esperienza maturata in progetti di trasformazione e innovazione della Pubblica Amministrazione e il possesso di certificazioni riconosciute in ambito project e program management, process improvement, change management e IT Service Management.

Altre informazioni:

  • Sede di lavoro: Roma, con possibilità di lavoro in modalità ibrida
  • Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
  • Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
  • Profilo: IT Consultant equiparato a IS Process&Business Consultant
  • Inquadramento: livello B3
  • Retribuzione: RAL compresa tra €41.689,96 e €45,000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
  • Benefit aziendali: cellulare e pc portatile, buono pasto del valore di €8,26 per ogni giornata lavorata

Perché scegliere il Gruppo Almaviva?

In AlmavivA troverai un modello organizzativo in cui la persona e le sue competenze sono al centro. Ci contraddistingue un ambiente di lavoro fondato su fiducia, collaborazione, autonomia e responsabilità, orientato all'efficienza e al raggiungimento dei risultati.

Il nostro impegno verso le persone si traduce nella promozione di un contesto inclusivo e attento alle pari opportunità, supportato dalla conformità agli standard ISO 30415 per la Diversity & Inclusion, UNI/PdR 125 per la parità di genere e SA8000 per la responsabilità sociale.

La tua opportunità è ora!

Se l’innovazione è la tua passione, se esplorare il mondo dell’Information e Communication Technologies è un tuo desiderio, se la tua aspirazione è lavorare in un team con forte volontà di condivisione e focalizzato su obiettivi sempre più sfidanti, incontriamoci ora!

Ai sensi della normativa vigente, la presente offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone candidate, senza distinzione di genere, in conformità alla normativa applicabile. Le persone interessate possono inviare il proprio CV aggiornato e dettagliato, corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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Compare recent openings by location, work format, pay, and experience level in one place.

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Smiling man pointing at a “Job offer!” notification on his phone

Excellent

Rated 4.8 out of 5 based on 617 reviewsTrustpilot

by Megan F.

Job seeker

The filters made it easier to see roles that actually matched the way I want to work. I could compare options without opening dozens of tabs.

by Daniel B.

Developer

I liked being able to narrow the search to remote roles and check the requirements before taking the next step.

by Rachel A.

People operations

The listings are easy to scan. Work format, location, and experience level are right where I expect them.

by Marcus H.

Data analyst

Salary and location filters helped me focus on roles that were worth a closer look.

by Aisha K.

QA engineer

I found the job details clear and useful. It was simple to see which skills mattered for each role.

by Olivia G.

Support specialist

The search felt straightforward, and I could quickly switch between different kinds of jobs.

by Kevin T.

Account manager

It is easy to revisit roles that fit my experience. I would like to see even more openings in my area.

by Sophia R.

Product designer

I could check work format and salary before reading the full description. That made my search feel much clearer.

by Hannah S.

Project coordinator

The job pages put the important details together, so I knew what to expect before deciding to continue.

by Victor A.

DevOps engineer

The remote filter is useful and the listings are quick to scan. A few more country options would make it even better.

by Brandon L.

Job seeker

After a break from work, a simple search and clear filters helped me start looking again without feeling overwhelmed.

by Jessica M.

Marketing coordinator

The search is straightforward. I can move from a short result to the full role description in one click.

by Christopher H.

Operations manager

I like seeing salary, location, and experience level next to each role. It saves time when comparing openings.

by Ethan M.

Sales representative

The layout is clean and the job cards are easy to read. I am looking forward to a larger selection of listings.

by David R.

Support specialist

I found the different work formats easy to browse and could quickly open roles that matched my schedule.

Frequently asked questions

Answers about finding your next role

What can I search for?

Search by job title or keyword, then browse remote, hybrid, and onsite openings in one list.

Where can I find remote jobs?

Browse remote openings on Remote Amigo. Search by job title or keyword, then choose Remote in the work format filter. Check each listing for location or country requirements.

How do I narrow the results?

Choose a country, work format, minimum annual salary, and experience level. You can change or clear the filters at any time.

What will I see on a job page?

Each listing shows the role, company, location, work format, salary when available, skills when provided, and a job description.

Do I need an account to browse jobs?

No. You can search and read the available listings without signing in.

Does this site submit job applications for me?

No. You can search and review listings here. The Apply button starts the job preference quiz; it does not submit an application to an employer.

Where do the jobs come from?

Listings are imported from public job feeds and job sites. Job details may change at the original source, so confirm the latest information before applying.

How recent are the listings?

Search results include listings with a publication date in the last 30 days. If a source provides no publication date, the import date is used; the actual posting may be older.

Can I search for remote jobs only?

Yes. Select Remote in the job type filter to show remote listings. You can switch to Hybrid or Onsite whenever you want.

What is the difference between remote, hybrid, and onsite?

Remote roles are intended to be done away from an office. Hybrid roles combine remote and office work. Onsite roles are based at a workplace. Always read the listing for its exact location requirements.

Can I filter jobs by country?

Yes. Choose a country in the search form to narrow the listings. A remote role may still have country restrictions, so check its description before applying.

Why do some jobs have no salary listed?

Some listings do not include pay information. We show a salary when it is available and leave it out when it is not provided.

Is the salary filter a monthly or annual amount?

The minimum salary field uses US dollars per year. It filters listings that have comparable salary information.

Can I change or clear my search filters?

Yes. Change the keyword, country, job type, salary, or level in the search form. You can clear individual fields and run a broader search again.