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Operations Specialist - Internship

Onsite / ItalyFull timeJunior (<2 years)
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About the role

Descrizione del lavoro

DSCOVR, una giovane azienda all'avanguardia dell'innovazione tecnologica, migliora le performance organizzative e il coinvolgimento della popolazione aziendale dei propri clienti tramite ricerche di mercato e strumenti digitali per l'incentivazione delle reti commerciali.

Siamo alla ricerca di un/una stagista extra-curriculare da inserire all'interno del team Operations, a supporto delle attività operative quotidiane legate ai progetti di ricerca di mercato e alla gestione della nostra piattaforma SaaS B2B, con l'obiettivo di accrescere il valore fornito all’azienda dal team Operations.

Il profilo ideale non richiede esperienza pregressa né un percorso di studi specifico: cerchiamo una persona precisa, organizzata e curiosa, con voglia di imparare e di mettersi alla prova. L’ambito di lavoro sarà stimolante grazie alla stretta collaborazione i colleghi di tutti i reparti e alla relazione diretta con fornitori e clienti italiani e internazionali.

Mansioni del ruolo:

  • Supportare le attività operative dei progetti di ricerca di mercato: gestione dei panel per sondaggi quantitativi, organizzazione dei reclutamenti qualitativi e monitoraggio della raccolta dati.
  • Analisi dei dati raccolti tramite le ricerche di mercato, fornendo una pre-lavorazione quantitativa ed aggregata ai ricercatori;
  • Gestire l'assistenza di secondo livello agli utenti e ai partecipanti alle ricerche, monitorando casistiche e segnalazioni;
  • Supportare l'assistenza clienti/utenti e le attività di backoffice della nostra piattaforma SaaS B2B (es. attivazione di nuovi clienti, configurazione di iniziative, gestione delle segnalazioni);
  • Contribuire, insieme al team Operations, alla predisposizione di materiali, report e documentazione a supporto dei progetti;

Requisiti:

  • Laurea (triennale o magistrale) conseguita o in fase di conseguimento, in qualsiasi ambito disciplinare;
  • Non è richiesta esperienza pregressa;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzativa;
  • Ottima dimestichezza con i principali strumenti Office, in particolare Excel;
  • Ottima proprietà di linguaggio scritto e orale in italiano e una conoscenza dell’inglese di livello B2;
  • Predisposizione al lavoro di squadra, curiosità e attitudine al contatto con i clienti e fornitori.

Vene considerato di valore:

  • Esperienze pregresse, anche extra-curriculari, in ambito customer service, ricerche di mercato o assistenza clienti;
  • Conoscenza avanzata di strumenti di analisi dati (es. Excel avanzato, Google Sheets, SPSS);
  • Interesse per il mondo delle piattaforme digitali SaaS e per l'ambito HR / engagement aziendale.

Strumenti e sistemi:

Nel team Operations lavoriamo quotidianamente con strumenti come SurveyMonkey, Typeform e Spoky per la raccolta dati e la gestione delle ricerche, Sendgrid per le comunicazioni via email, e Linear e Notion per la gestione di progetti, task e documentazione interna.

Dettagli sulla posizione:

La sede operativa di DSCOVR è a Milano e il team lavora sia in presenza (3 giorni a settimana) che in smartworking (2 giorni a settimana), offrendo flessibilità di modalità operativa e orario. Generalmente dalle 9 alle 18.

Il percorso di stage prevede un rimborso spese e buoni pasto elettronici. Avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, ricevendo formazione on the job su ricerca di mercato, gestione clienti e strumenti digitali B2B2C.

Offriamo uno stage extra-curriculare full-time della durata di 6 mesi, con inserimento previsto a ottobre 2026.

Il percorso prevede un affiancamento diretto da parte del team Operations e review periodiche per ricevere indicazioni e ambiti di miglioramento.

Ogni componente del team è dotato della strumentazione necessaria per lo svolgimento delle proprie attività tra cui in MacBook.

Diversità e inclusione:

In DSCOVR ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Apprezziamo le diverse prospettive ed esperienze e crediamo che la diversità rafforzi il nostro team e alimenti l'innovazione. Accogliamo candidati di ogni provenienza e non facciamo discriminazioni di razza, genere, età, disabilità, religione e orientamento sessuale. Ognuno è incoraggiato a portare al lavoro tutto se stesso e a prosperare in un'atmosfera aperta e solidale.

Remunerazione:

  • Rimborso spese: € 1.000,00 al mese
  • Buoni pasto elettronici

Processo di candidatura

  • Primo incontro online
  • Svolgimento di un breve assessment
  • Secondo incontro di persona o da remoto
  • Eventuale terzo incontro
  • Proposta

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

La sede operativa è a Milano in zona Tibaldi/ via Meda con possibilità di lavoro ibrido. Forniamo MacBook e buoni pasto mensili da 8€.

Carriere future e sbocchi lavorativi

Diventare master di un'ampia gamma di attività tipiche dei team OPERATIONS!

Approfondimenti sull'azienda

Visita i nostri siti dscovr.io e dscovr-teams.io

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Compare recent openings by location, work format, pay, and experience level in one place.

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Smiling man pointing at a “Job offer!” notification on his phone

Excellent

Rated 4.8 out of 5 based on 617 reviewsTrustpilot

by Megan F.

Job seeker

The filters made it easier to see roles that actually matched the way I want to work. I could compare options without opening dozens of tabs.

by Daniel B.

Developer

I liked being able to narrow the search to remote roles and check the requirements before taking the next step.

by Rachel A.

People operations

The listings are easy to scan. Work format, location, and experience level are right where I expect them.

by Marcus H.

Data analyst

Salary and location filters helped me focus on roles that were worth a closer look.

by Aisha K.

QA engineer

I found the job details clear and useful. It was simple to see which skills mattered for each role.

by Olivia G.

Support specialist

The search felt straightforward, and I could quickly switch between different kinds of jobs.

by Kevin T.

Account manager

It is easy to revisit roles that fit my experience. I would like to see even more openings in my area.

by Sophia R.

Product designer

I could check work format and salary before reading the full description. That made my search feel much clearer.

by Hannah S.

Project coordinator

The job pages put the important details together, so I knew what to expect before deciding to continue.

by Victor A.

DevOps engineer

The remote filter is useful and the listings are quick to scan. A few more country options would make it even better.

by Brandon L.

Job seeker

After a break from work, a simple search and clear filters helped me start looking again without feeling overwhelmed.

by Jessica M.

Marketing coordinator

The search is straightforward. I can move from a short result to the full role description in one click.

by Christopher H.

Operations manager

I like seeing salary, location, and experience level next to each role. It saves time when comparing openings.

by Ethan M.

Sales representative

The layout is clean and the job cards are easy to read. I am looking forward to a larger selection of listings.

by David R.

Support specialist

I found the different work formats easy to browse and could quickly open roles that matched my schedule.

Frequently asked questions

Answers about finding your next role

What can I search for?

Search by job title or keyword, then browse remote, hybrid, and onsite openings in one list.

Where can I find remote jobs?

Browse remote openings on Remote Amigo. Search by job title or keyword, then choose Remote in the work format filter. Check each listing for location or country requirements.

How do I narrow the results?

Choose a country, work format, minimum annual salary, and experience level. You can change or clear the filters at any time.

What will I see on a job page?

Each listing shows the role, company, location, work format, salary when available, skills when provided, and a job description.

Do I need an account to browse jobs?

No. You can search and read the available listings without signing in.

Does this site submit job applications for me?

No. You can search and review listings here. The Apply button starts the job preference quiz; it does not submit an application to an employer.

Where do the jobs come from?

Listings are imported from public job feeds and job sites. Job details may change at the original source, so confirm the latest information before applying.

How recent are the listings?

Search results include listings with a publication date in the last 30 days. If a source provides no publication date, the import date is used; the actual posting may be older.

Can I search for remote jobs only?

Yes. Select Remote in the job type filter to show remote listings. You can switch to Hybrid or Onsite whenever you want.

What is the difference between remote, hybrid, and onsite?

Remote roles are intended to be done away from an office. Hybrid roles combine remote and office work. Onsite roles are based at a workplace. Always read the listing for its exact location requirements.

Can I filter jobs by country?

Yes. Choose a country in the search form to narrow the listings. A remote role may still have country restrictions, so check its description before applying.

Why do some jobs have no salary listed?

Some listings do not include pay information. We show a salary when it is available and leave it out when it is not provided.

Is the salary filter a monthly or annual amount?

The minimum salary field uses US dollars per year. It filters listings that have comparable salary information.

Can I change or clear my search filters?

Yes. Change the keyword, country, job type, salary, or level in the search form. You can clear individual fields and run a broader search again.